Nos engagements

Le Groupe Novelty-Magnum-Dushow, en tant que leader de la prestation technique audiovisuelle au service du spectacle et de l’événement, s’engage dans une démarche d’amélioration et vise, par sa politique, à s’inscrire dans le tissu environnemental, économique et social de façon durable.

Concrètement, la politique RSE du Groupe Novelty-Magnum-Dushow se décline en trois axes de développement startégiques majeurs:

Responsabilité économique

La performance économique à travers l’amélioration continue de nos processus, dans le respect nos principes éthiques, avec une politique d’achats responsables et un engagement philanthropique.

Le Groupe demande, à chaque fois que le marché le permet, une offre de produits labellisés et respectueux de l’environnement, notamment pour les produits consommables.
Nous sommes signataire de la Charte Déontologique PRESTADD® qui pose un cadre en matière de concurrence et de comportement sur les marchés, ainsi que de la Charte "Relations Fournisseurs & Achats Responsables".

Responsabilité sociale

Le développement de la performance sociale et sociétale à travers la fidélisation de nos collaborateurs, la formation, la diversité et l’égalité professionnelle.

Le Groupe Novelty-Magnum-Dushow s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle et a mis en place une politique de formation qui se décline en deux axes : la prévention des risques et le développement des compétences.

Responsabilité environnementale

Réduire notre impact sur l’environnement à travers l’innovation, l’optimisation des transports, le recyclage et la gestion du cycle de vie du matériel.

Nos logisticiens optimisent les livraisons et reprises sur site en fonction des trajets amont et aval. Nous sommes en perpétuelle recherche de solutions d'amélioration, notamment avec :
• des remorques de dimensions adaptées aux contraintes des voies de circulation et des volumes utiles
• des tracteurs à motorisation hybride ou au carburant en haute teneur en biocarburant.

Le Groupe certifié ISO 20121

L'obtention de la certification ISO 20121, qui est une norme internationale pour la gestion durable des événements, démontre un engagement profond envers le développement durable. Cela reflète les valeurs du Groupe qui vise à être un acteur de référence dans l'événementiel, en adoptant des pratiques éco-responsables et durables.

Vers une Amélioration Continue
La certification ISO 20121 requiert une approche d'amélioration continue. Nous nous engageons à revoir régulièrement et à améliorer nos process pour en assurer la conformité avec les normes de durabilité. Cette démarche encourage l'innovation et l'efficacité, permettant d'améliorer l'expérience client, la sécurité et le bien-être des collaborateurs.

Une Reconnaissance Internationale
La certification ISO 20121 consolide la réputation du Groupe auprès de ses clients, partenaires, et autres parties prenantes.

Engagement des Collaborateurs
L'engagement des collaborateurs est un pilier essentiel de la réussite du Groupe. En adoptant des pratiques durables et en obtenant des certifications pertinentes, nous aspirons à créer un environnement de travail plus inspirant et motivant pour nos équipes. Ces initiatives démontrent notre engagement envers la responsabilité sociale et environnementale, ce qui renforce le sentiment de fierté et d'appartenance de nos collaborateurs.

Politique d’achats responsables

Le Groupe Novelty-Magnum-Dushow est signataire de la Charte Relations Fournisseurs et Achats Responsables.
Conçue en 2010 par la Médiation des entreprises et le Conseil National des Achats, la Charte Relations Fournisseurs et Achats Responsables vise à inciter les entreprises et les acteurs publics à adopter des pratiques responsables vis-à-vis de leurs fournisseurs, en sensibilisant l’ensemble des acteurs économiques aux enjeux inhérents aux achats responsables et à la qualité des relations clients-fournisseurs.
À travers cette relation de respect et d’engagement réciproques, nos fournisseurs stratégiques deviennent de véritables partenaires, dans la durée, moteurs et acteurs des changements nécessaires et facteurs d’innovations pour nos activités.

La politique générale d’achat du Groupe Novelty-Magnum-Dushow repose sur une mutualisation des commandes au sein des différentes entités du Groupe dans la majeure partie des cas.
Les produits sont sélectionnés selon les critères suivants :
• La sobriété énergétique des produits
• La durée de vie des produits
• Leur provenance (nous privilégions les circuits courts)
• Le poids et l’encombrement des produits
• La réparabilité des produits en interne
• Le cycle de vie du produit (tout produit technique a au minimum 2/3 cycles de vie en fonction de la typologie de son marché)

Adhésion au GLOBAL COMPACT

Le Global Compact ou Pacte Mondial des Nations Unies est un programme de l'ONU qui pose un cadre d'engagement pour les entreprises et qui s'articule autour de 10 principes clés relatifs aux droits humains, aux normes internationales du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption.

1. Promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’homme.
2. Veiller à ne pas se rendre complices de violations des droits de l’homme.
3. Respecter la liberté d’association et reconnaître le droit de négociation collective.
4. Contribuer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire.
5. Contribuer à l’abolition effective du travail des enfants.
6. Contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession.
7. Appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement.
8. Prendre des initiatives visant à promouvoir une plus grande responsabilité environnementale.
9. Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l'environnement.
10. Lutter contre la corruption

En adhérant aux principes du Global Compact de l'ONU, le Groupe Novelty-Magnum-Dushow réaffirme son engagement envers les droits de l'Homme, les standards de travail, la protection de l'environnement, et la lutte contre la corruption, intégrant ces valeurs fondamentales dans sa stratégie d'entreprise globale.

Politique RSE

En tant que leader en prestation technique au service de l’événementiel, nous nous engageons dans une démarche d’amélioration continue de notre système de management responsable.

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notre politique

Missions et Valeurs

Unis autour des valeurs de bienveillance, de créativité, d’engagement, d’esprit d’équipe et de savoir-faire, nous incarnons la pluralité des métiers techniques de l’événementiel et du spectacle.

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Responsabilité Sociétale et Environnementale

Nous sommes engagés dans une démarche RSE à travers les trois domaines majeurs du Développement Durable : Economique, Environnement, Social et Sociétal.

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